« Le leadership ne se révèle pas dans le confort des certitudes, mais dans la capacité à avancer malgré les doutes, les épreuves et les responsabilités. »

C’est autour de cette réflexion forte qu’ Epee Homb Elvis Parker, Directeur Général de OCEAN Petroleum, est intervenu lors de la cérémonie de parrainage des promotions 28 et 29 MBA de l’ ESSEC DE DOUALA

Face aux étudiants, futurs décideurs et jeunes leaders, les échanges ont porté sur des questions essentielles :

• Comment le leadership évolue-t-il avec le temps et l’expérience ?
• Que nous enseignent réellement les échecs professionnels ?
• Quel rôle jouent les mentors dans une trajectoire de vie ?
• Et surtout : quel type de leadership l’Afrique doit-elle construire aujourd’hui ?

À travers son parcours et son expérience du terrain, Elvis Homb a partagé une vision du leadership profondément humaine et situationnelle :

Un leader doit savoir s’adapter aux contextes, aux responsabilités et aux équipes qu’il dirige. Selon lui, le leadership change selon les réalités : on ne dirige pas une entreprise entière de la même manière qu’une équipe opérationnelle. Mais dans toutes les situations, une chose demeure essentielle : la capacité d’inspirer.

Il a également souligné l’impact majeur de son parcours MBA à l’ESSEC Business School de Douala dans sa manière de percevoir le leadership et la prise de décision.

Sur la question de l’échec et de la réussite, son message fut direct : « Work hard »

Car chaque parcours de leadership se définit par trois éléments-clés : la discipline, la constance et le travail.

Enfin, autour du mentorat, une réflexion forte a marqué les échanges :

« Le mentorat est important… mais êtes-vous réellement mentorable ? »

Une manière de rappeler que grandir professionnellement exige aussi humilité, écoute et capacité à apprendre des autres.

Dans un monde professionnel en mutation constante, les futurs leaders africains devront apprendre à diriger avec courage, intelligence collective et sens de l’impact. Parce qu’au-delà des titres et des fonctions, le véritable leadership laisse une empreinte, inspire des générations et ouvre des chemins.